Sindicatos denuncian fraude laboral contra la Policía Local de Jaén

Las secciones sindicales CSIF, SIP-AN, CCOO y APL-Jaén han denunciado la existencia de un presunto fraude laboral que, según afirman, afecta a los trabajadores de la Policía Local de Jaén bajo la gestión del equipo de gobierno municipal, integrado por PSOE y Jaén Merece Más.

De acuerdo con estas organizaciones, mientras el Gobierno central promueve medidas para combatir las horas extraordinarias no remuneradas, en el Ayuntamiento de Jaén no se estarían reconociendo ni abonando en su totalidad las horas extra realizadas por los agentes.

Los sindicatos sitúan el origen de esta situación en un sistema de control horario que consideran deficientemente configurado desde el área de Personal, cuyos fallos, aseguran, recaen sobre los propios trabajadores. Indican además que el modelo no se ha corregido pese a las reclamaciones planteadas en los últimos años.

Entre las incidencias señaladas, destacan los casos en los que los agentes inician su jornada en un día y la finalizan en la madrugada del siguiente, situaciones que, según explican, el sistema registra como “olvido de fichaje”, sin contabilizar correctamente las horas trabajadas.

Asimismo, critican que la responsabilidad de estas incidencias se atribuya a los propios policías y que estos deban corregirlas manualmente, pese a no disponer de herramientas informáticas durante el servicio. Según añaden, este tiempo invertido tampoco sería reconocido ni retribuido.

A esta situación suman un déficit estructural de plantilla que, según sostienen, obliga a realizar servicios extraordinarios de forma habitual, incrementando la carga de trabajo y reduciendo los periodos de descanso.

Los sindicatos señalan que esta circunstancia se intensifica en periodos de alta demanda como la Semana Santa, cuando se incrementan las funciones relacionadas con la regulación del tráfico, la seguridad en actos multitudinarios y el control de itinerarios procesionales.

En este contexto, afirman que el sistema actual impide el reconocimiento de los servicios realizados y el abono de las horas extraordinarias, asegurando que existen cantidades pendientes desde junio de 2025.

Por último, las organizaciones sindicales reclaman al equipo de gobierno municipal la revisión del sistema de control horario, la corrección de las incidencias detectadas y el pago de las cantidades adeudadas a los agentes.