CCOO: "Jaén necesita empleo estable, productivo y con derechos”

El sindicato CCOO ha valorado los datos del paro del mes de abril, donde el sector servicios ha sido el principal responsable de la mejoría, con 685 personas menos en paro, concentrando además más de la mitad de toda la contratación provincial.

El dato se vuelve aún más significativo, dicen, cuando se analiza junto a la afiliación a la Seguridad Social. Mientras el paro baja en abril, la provincia pierde 5.321 afiliados respecto al mes anterior (-2,18%). Es decir: mejora el paro registrado, pero cae el empleo efectivo. "Esta aparente contradicción vuelve a poner de relieve la fragilidad estructural del mercado laboral jiennense y su fuerte dependencia de dinámicas estacionales y de alta rotación", afirman.

En términos interanuales, el paro baja en 4.436 personas (-12,13%), una evolución positiva. "Sin embargo, la calidad del empleo sigue siendo la gran asignatura pendiente: los contratos indefinidos apenas aumentan en 52 respecto a abril de 2025 (+0,86%), mientras los temporales crecen en 1.842 (+16,10%").

Además, "persisten importantes desigualdades estructurales: Las mujeres representan el 66,9% del total del desempleo provincial, con 21.490 mujeres en paro, mientras que 3.163 jóvenes menores de 25 años continúan inscritos como demandantes de empleo".

El secretario de Empleo y Acción Sindical de CCOO de Jaén, Joaquín Armenteros, señala: “Abril deja una mejoría que apreciamos, pero sería un error presentar estos datos como una recuperación consolidada. El problema de Jaén no es solo cuánto baja el paro, sino qué tipo de empleo se está creando. Seguimos teniendo demasiada temporalidad, demasiada rotación y muy poca estabilidad.”

CCOO Jaén consideramos esencial un refuerzo de las políticas activas de empleo, incentivos reales a la contratación estable diversificación del tejido productivo, una estrategia provincial de empleo con visión de medio y largo plazo.
"Jaén necesita empleo estable, productivo y con derechos. No basta con mover estadísticas si no se transforma la estructura laboral de fondo", señalan.