Cruz Roja ayudó a más de 38.000 personas en Jaén en 2025

Su labor llegó al 99% de las localidades de la provincia, gracias al compromiso de más de 130 profesionales y 2.226 personas voluntarias

 Cruz Roja ayudó a más de 38.000 personas en Jaén en 2025

Foto: CRUZ ROJA

Intervención en la calle de Cruz Roja.

El presidente provincial de Cruz Roja en Jaén, Miguel Ángel Maldonado, ha presentado hoy las principales cifras de la Memoria de Actividad 2025 en un encuentro con los medios celebrado en la sede provincial.

A lo largo del año pasado, 38.475 personas fueron atendidas a través de los distintos proyectos de la organización, que abarcan desde el apoyo a personas en situación de vulnerabilidad hasta la orientación laboral, la promoción de la salud, la educación, la formación, el compromiso ambiental y, por supuesto, la intervención en emergencias.

Esta labor ha sido posible gracias al trabajo de más de 130 profesionales, el compromiso de 2.226 personas voluntarias, el apoyo de 12.606 socias, socios y empresas, así como la colaboración de administraciones públicas y donantes. Maldonado ha querido agradecer “a todas las personas que forman parte de esta gran red solidaria, que hace posible nuestra labor cada día”.



El presidente ha explicado que Cruz Roja interviene en múltiples ámbitos, aunque en 2025 centró sus esfuerzos en los tres grandes desafíos de los últimos años: la extrema vulnerabilidad, la soledad no deseada y la mejora de la empleabilidad, a los que también ha añadido la preparación ante emergencias y la consolidación de la presencia territorial.

La lucha contra la exclusión y la vulnerabilidad, labor constante

A lo largo de 2025, Cruz Roja atendió desde su área de Inclusión Social a casi 8.000 personas. La mayoría de ellas afronta serias dificultades para cubrir necesidades básicas, como la alimentación, el pago de suministros, la adquisición de bienes esenciales, la gestión de imprevistos o el abono puntual de gastos imprescindibles. Estas situaciones se agravan especialmente en los hogares con menores a cargo.

El 90,8 % de las familias atendidas pertenece a hogares en situación de pobreza o exclusión social, y viven una vulnerabilidad persistente y más intensa que la del conjunto de la población. A pesar de algunos avances puntuales, siguen enfrentando brechas crecientes en ámbitos como las condiciones materiales de vida, el empleo, la educación y el bienestar relacional, lo que evidencia la necesidad de un acompañamiento continuado.

Una epidemia silenciosa: Soledad no deseada
Otro de los grandes retos sociales señalados en el balance anual ha sido la soledad no deseada, un fenómeno que afecta a diversos colectivos: fundamentalmente a personas mayores, pero también a jóvenes o mujeres en situación de vulnerabilidad.

El presidente provincial dedicó una atención especial a las personas mayores, que además de enfrentarse a la soledad, viven situaciones de discriminación como el edadismo y, en muchos casos, dificultades de salud asociadas al envejecimiento.

Cruz Roja trabaja para que las personas mayores mantengan el control de sus propias vidas, promoviendo su autonomía, su participación social y su bienestar. Durante el año 2025, un total de 2.842 personas mayores recibieron apoyo de la institución en la provincia de Jaén, de las cuales el 81,67 % eran mujeres, en su mayoría residentes en zonas rurales.

Entre las iniciativas más destacadas figura Voces en Red, desarrollada en el marco de la colaboración estatal junto a la Fundación Amancio Ortega, que combina tecnología y acompañamiento humano. Gracias a esta colaboración se han instalado en la provincia 311 asistentes de voz en hogares de personas mayores. Estos dispositivos permiten realizar videollamadas, recordatorios médicos y acceso al entretenimiento sin necesidad de destrezas manuales, siento el voluntariado el pilar central de este proyecto.

“ Con las personas mayores seguimos trabajando de la misma forma que siempre lo hemos hecho, desde la proximidad, la compañía, con el apoyo de la comunidad y ahora incorporando las tecnologías como una herramienta más al servicio de nuestra labor humanitaria”, matiza Maldonado que también destaca la amplia presencia de este área en toda la provincia, llegando no solo a las cabeceras de los municipios, sino interviniendo también en 25 pedanías y aldeas y donde el acceso a los recursos es mucho más limitado.

Empleo para la inclusión social
El Plan de Empleo de Cruz Roja es una valiosa herramienta para apoyar a las personas que atraviesan un mal momento laboral, o que llevan un largo periodo en situación de desempleo. Mientras que en 2024 el área de Empleo trabajó con personas de 83 municipios, en 2025 se ha ampliado su alcance hasta 94 municipios, actuando tanto en los principales núcleos urbanos, como en zonas rurales donde existen menos recursos especializados.

A lo largo de 2025, un total de 6.645 personas recibieron apoyo para mejorar su empleabilidad mediante orientación personalizada, acciones de formación para la capacitación profesional y prácticas no laborales en empresas colaboradoras. Gracias a este acompañamiento y a la implicación de 440 empresas, 1.060 personas lograron acceder a un empleo durante el pasado año.

“El empleo no solo garantiza ingresos, también dignifica y empodera a quienes logran incorporarse al mercado laboral”, destacó Miguel Ángel Maldonado, quien puso en valor el trabajo realizado especialmente con las mujeres de zonas rurales. Explicó que el sector de la ayuda a domicilio ofrece un nicho laboral muy relevante y que la capilaridad territorial de Cruz Roja permite desarrollar con ellas itinerarios personalizados de inserción, facilitando su formación y capacitación profesional. “De esta manera —subrayó— también contribuimos de forma notable a fijar población en estas áreas rurales, generando oportunidades reales donde más se necesitan”

La preparación para emergencias, algo más que un signo de identidad

Un año más, quedó patente la capacidad de la organización humanitaria para adaptarse y responder eficazmente ante escenarios complejos. Tal y como recuerda la propia entidad, “somos la única organización del tercer sector especializada en emergencias, y forma parte de nuestra identidad”.
En esta línea, Cruz Roja sigue siendo una referencia en la prestación de servicios preventivos, así como en la gestión de dispositivos sanitarios en eventos de riesgo previsible. Estos operativos no solo garantizan la seguridad de la ciudadanía en situaciones de gran afluencia, sino que también permiten a la organización mantenerse en un estado de preparación constante para intervenir ante cualquier emergencia.

Cruz Roja forma parte del sistema de Protección Civil, actuando como entidad auxiliar estratégica, un papel que quedó especialmente evidenciado durante el apagón del pasado mes de abril. Durante el mismo, la institución activó un amplio operativo que permitió atender a 150 personas afectadas, muchas de ellas mayores con problemas de salud o en situación de soledad. También instaló, en la estación Linares-Baeza, 110 camas plegables para los pasajeros del tren Cádiz–Barcelona, garantizando sus necesidades básicas hasta la normalización del servicio. De forma paralela, puso su red de ambulancias y red de comunicaciones a disposición del 061 y equipos de voluntariado visitaban y realizaban seguimiento a personas usuarias de sus proyectos.

Vulnerabilidad y brecha de género
Como viene ocurriendo en los últimos años, y así lo confirman las cifras, la vulnerabilidad “tiene rostro de mujer”. No en vano, casi el 60 % de las personas que atiende Cruz Roja en la provincia son mujeres.
Durante 2025, la intervención con mujeres volvió a evidenciar esta realidad estructural: ellas siguen soportando, en mayor medida, las consecuencias de la desigualdad social, económica y emocional. Una situación que no solo persiste, sino que se intensifica. Prueba de ello es que el 81,67 % de las personas mayores con las que trabaja Cruz Roja en Jaén son mujeres y, en áreas como el empleo, representan casi el 64 % de las participantes.

En general, las mujeres viven más solas, cuentan con menos apoyos familiares y afrontan mayores dificultades asociadas a la brecha digital y a la discriminación por edad. A todo ello se suma otra brecha significativa: la de los cuidados. Las mujeres con las que trabaja Cruz Roja dedican tres veces más tiempo que los hombres al cuidado de familiares y siguen asumiendo mayoritariamente los cuidados profesionales. Esto las concentra en empleos marcados por la temporalidad y la parcialidad, limitando sus oportunidades de desarrollo y su participación plena en el mercado laboral.

De todas las personas atendidas por la institución que declaran dedicar tiempo al cuidado de familiares, el 83 % son mujeres, una cifra que visibiliza con claridad la carga desigual que soportan.


Otros proyectos prioritarios
Por último, Maldonado, ha abordado otros proyectos que han sido igualmente de gran relevancia e importancia para Cruz Roja a lo largo de 2025, como el trabajo con la infancia y la juventud, la apuesta por seguir reduciendo la brecha digital a través del programa Click_A, el fomento de la salud, la prevención de enfermedades entre la población o el compromiso medioambiental de la Institución para reducir y compensar su huella de carbono.

El presidente provincial también destacó la atención a personas migrantes y refugiadas: “Obviamente, mantenemos y vamos a seguir al lado de las personas migrantes y refugiadas, acompañando y ayudado en su integración a quienes buscan oportunidades en nuestra región, tanto a las personas temporeras que vienen a trabajar a nuestra provincia, a la población migrante ya asentada, o a quienes vienen huyendo de la guerra o de la persecución”.

Durante este mismo acto, Miguel Ángel Maldonado también marcó la hoja de ruta para 2026: “ Seguiremos con el foco puesto en la reducción de la vulnerabilidad, pero en un contexto como el actual no podemos dejar de estar preparados para las emergencias, sean del tipo que sean: climáticas, sanitarias, etc. En cualquiera sus orígenes, son las personas las que padecen sus consecuencias. Por eso tenemos que ser fuertes, con voluntariado y profesionales preparados y formados, con capacidades operativas y con una amplia presencia en el territorio.”