"Solo el 12,9% de los jóvenes logra independizarse antes de los 30 años"
Según el Informe sociolaboral de la juventud jiennense elaborado por CCOO
Foto: CCOO JAÉN
Presentación del 'Informe sociolaboral de la juventud jiennense'
CCOO de Jaén ha alertado de que el empleo estable no basta para la emancipación juvenil y "solo el 12,9 por ciento de los jóvenes" de la provincia logra independizarse antes de los 30 años, fundamentalmente por el elevado precio de la vivienda.
Es uno de los datos que recoge el 'Informe sociolaboral de la juventud jiennense' elaborado por el sindicato con motivo del Día Internacional de la Juventud y que ha presentado este miércoles la secretaria de Juventud, Silvia Cazalilla.
El documento analiza la "encrucijada" en la que está esta parte de la población: pese a la reducción del desempleo, la precarización en el empleo, la brecha de género y la crisis del acceso a la vivienda imposibilitan el desarrollo de proyectos de vida independientes, según ha informado CCOO-Jaén.
"Un empleo estable ya no es suficiente para independizarse si no va acompañado de salarios dignos y medidas correctoras en el mercado del alquiler", ha lamentado Cazalilla.
La provincia de Jaén tiene cerca de 145.000 personas de entre 16 y 35 años, aproximadamente el 18 por ciento. Sin embargo, esta franja de población sufre un "retroceso constante" por la baja natalidad y el éxodo hacia otros territorios.
En la franja de 25 a 29 años, la contratación indefinida se sitúa en el 38,5 por ciento, cayendo al 37,7 por ciento en los menores de 25 años, lo que sitúa a Jaén a la cola de Andalucía, solo por delante de Cádiz.
La tasa de temporalidad ha repuntado hasta el 63,30 por ciento y afecta de forma acusada a las mujeres (69,65 por ciento frente al 58,55 por ciento de los hombres). Asimismo, la jornada a tiempo parcial entre las jóvenes menores de 35 años rompió la tendencia descendente y subió al 31,8 por ciento, más del doble que la masculina (14 por ciento).
Además, se ha referido a la "brecha de género" salarial: En el tramo de 18 a 25 años, alcanza el 18,1 por ciento, con unos ingresos medios de 8.097 euros en hombres frente a 6.855 en mujeres; mientras que entre 26 y 35 años es del 9,5 por cienrt (16.812 euros frente a 15.351). Junto a ello, Cazalilla ha expresado su profunda preocupación por el incremento de los problemas de salud mental en la juventud, con mayor incidencia entre las mujeres.
DRAMA
Con este panorama, la barrera para acceder a una vivienda se ha convertido en "el principal obstáculo para la emancipación": "solo el 12,9 por ciento de los jóvenes jiennenses logra independizarse antes de los 30 años, muy lejos del promedio andaluz (27,3 por ciento)".
Las personas de 18 a 25 años deben destinar el 64,9 por ciento de su salario medio para alquilar un inmueble de 65 metros cuadrados, por lo que se ven obligadas a compartir piso. En la franja de 26 a 35 años, el coste absorbe el 30,5por ciento del sueldo.
El informe indica, además, que la provincia de Jaén presenta un 16,7 por ciento de viviendas vacías y un "escaso 5,2 por ciento destinado al alquiler habitual", punto en el que la ha señalado "como una de las provincias que más ha incrementado la vivienda de uso turístico".
También precisa que el registro de demandantes de vivienda protegida acumula 10.521 inscripciones (el 21,7 por ciento, menores de 35 años), pero la "inactividad administrativa ha provocado la caducidad de 8.100 solicitudes, beneficiando únicamente a 443 familias".
MEDIDAS
Ante este escenario, desde CCOO-Jaén se exige a los gobiernos central y autonómico medidas en diversos ámbitos, como blindar la educación pública, reducir el precio de las tasas de másteres habilitantes y ampliar plazas públicas de FP Dual.
También demanda la aprobación inmediata de la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas, regulando el teletrabajo con derecho garantizado a la desconexión digital, así como "desmercantilizar la vivienda para garantizarla como derecho real" y dotar de partidas presupuestarias suficientes al Bono Alquiler Joven.
El sindicato también destaca la necesidad de una estrategia autonómica urgente de prevención del suicidio juvenil, fortalecer la sanidad pública y rejuvenecer las plantillas de la administración.
Junto a ello, desde CCOO-Jaén se reclama a la patronal "erradicar el uso abusivo y fraudulento" de la contratación temporal y a tiempo parcial, poner fin a la "discriminación salarial indirecta" y favorecer el relevo generacional mediante contratos estables.