Un foro defiende el crecimiento profesional de la mujer en la empresa

Bajo el lema 'Igualdad que suma, talento que transforma', la jornada ha contado en su inauguración con la presidenta de Somajasa, Pilar Parra

Video: Carolina Cañada

VII Foro de Empresas Comprometidas con la Igualdad

El Hospital de San Juan de Dios de la capital ha acogido este martes una jornada incluida en el VII Foro de Empresas Comprometidas con la Igualdad. La inauguración corrido a cargo de la vicepresidenta de la Diputación Provincial y presidenta de SOMAJASA, Pilar Parra, que ha abogado por "sembrar igualdad" en las empresas para que las mujeres puedan desarrollarse profesionalmente en cualquier sector según sus capacidades.

La jornada, presentada y moderada por el director de RRHH y Diversidad de la empresa, José María Comas, ha contado con dos mesas en las que han participado profesionales como la presidenta de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Jaén (AJE), Rocío Uceda, la responsable de Instalaciones de Somajasa y jefa de planta de la EDAR de Santisteban del Puerto, Vilches y Chiclana de Segura, María José Hurtado Baena, la directora de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Jaén, Nieves Moyano, y la campeona de España de Muay Thai, María Delgado Hermoso. La Diputada de Igualdad y Juventud, María Dolores Ruiz, ha sido la encargada de clausurar la jornada.

Somajasa comenzó a implementar planes de Igualdad en el año 2016, consiguiendo los objetivos marcados y situándose en unos porcentajes de igualdad avanzados, que se destila de los cargos ostentados por mujeres dentro de la empresa. El director de RRHH, José María Comas, ha afirmado que no ha sido un proceso fácil pero que, a día de hoy, sí es algo que celebrar a tenor de los resultados.