El Personal Laboral de la Junta, más cerca del VI Convenio Colectivo

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha firmado el preacuerdo del futuro VII Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración General de la Junta de Andalucía (AGJA), que afectará a más de 22.000 empleadas y empleados públicos, más de 2.000 en la provincia de Jaén, y permitirá avanzar en la renovación de un convenio vigente desde 2002.

Para CSIF, la rúbrica supone "un paso decisivo para actualizar las condiciones laborales del personal laboral y dar respuesta a reivindicaciones históricas del colectivo", tal y como ha señalado la presidenta de CSIF AGJA Andalucía, Isabel Pacheco.

Entre las principales novedades destaca el acceso a la carrera profesional horizontal, para lo que se establece un encuadramiento inicial con el objetivo de garantizar su percepción con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2026. El preacuerdo contempla también la creación del Grupo Profesional 2 y nuevos subgrupos, así como el Concurso Abierto y Permanente para el personal laboral.

En materia de movilidad, se mejoran condiciones para solicitar la permuta, que podrá plantearse siempre que resten al menos tres años para la jubilación; asimismo, se incorpora la implantación del teletrabajo y el derecho a la desconexión digital, junto con nuevas modalidades de excedencias.

El preacuerdo también introduce mejoras en el premio de jubilación, con el cobro del 100 % en la jubilación anticipada. Además, computará el período de prestación de servicios posterior al cumplimiento de los 70 años que sea necesario para poder completar el período mínimo de cotización exigido para acceder a una pensión contributiva.

En cuanto a categorías profesionales, se crean la de Conservador de Bienes Culturales, encuadrada en el subgrupo 1.1, y Personal Operativo de Gestión Forestal y Medio Ambiente, en el subgrupo 3.1. El texto incorpora, además, una disposición transitoria para el régimen de ingreso en los nuevos Grupos, Subgrupos y categorías profesionales.

Por último, se contempla una subida del complemento de trabajo en sábados, domingos y festivos, mejorando el reconocimiento retributivo de quienes prestan servicio durante estas jornadas.

Pacheco ha destacado que "el preacuerdo recoge avances importantes para un colectivo que necesitaba actualizar su marco laboral" y ha reclamado que la aprobación definitiva del VII Convenio Colectivo se produzca cuanto antes para que las mejoras puedan hacerse efectivas para los más de 22.000 empleados públicos andaluces que se verán beneficiados.