SATSE Jaén pide al SAS que active ya el plan de accesibilidad
Tiene como objetivo retribuir a aquellos profesionales que, de forma voluntaria, trabajan al margen de su jornada para garantizar la asistencia
Foto: SATSE
Sanitarios con una campaña de SATSE.
El Sindicato de Enfermería, SATSE-Jaén, ha reclamado al Servicio Andaluz de Salud (SAS) la activación urgente del Plan de Accesibilidad en todos los centros sanitarios de la comunidad ante la falta de profesionales de enfermería y el riesgo de no poder cubrir adecuadamente el periodo vacacional.
En este sentido, SATSE advierte de que las bolsas de contratación se encuentran prácticamente agotadas y que las convocatorias extraordinarias para enfermeras coordinadas a nivel provincial, actualmente en fase de alegaciones a los listados provisionales, además de llegar tarde, no tendrá capacidad suficiente para dar respuesta a las necesidades asistenciales del inicio del verano.
Así, ante la inviabilidad de cobertura por la falta de profesionales con disponibilidad en las Bolsas del SAS, el sindicato insiste en que deben activarse sin demora medidas complementarias como los denominados programas de accesibilidad de los ciudadanos a los servicios sanitarios.
Estos programas, recuerda SATSE, tienen como objetivo retribuir a aquellos profesionales que, de forma voluntaria, realicen actividad asistencial al margen de su jornada ordinaria para cubrir ausencias derivadas de vacaciones, incapacidades temporales, permisos de larga duración o situaciones de aumento de la demanda.
El sindicato advierte de que retrasar la autorización para activar estos planes en los centros sanitarios supone asumir conscientemente un déficit de plantillas en pleno verano, lo que pone en evidencia una falta de planificación y de compromiso con la calidad asistencial por parte del SAS.
Compensar el sobreesfuerzo
En cualquier caso, la organización sindical insiste en que la cobertura del plan vacacional debe garantizarse en primer lugar mediante contratación suficiente y, solo cuando no haya candidatos disponibles, recurrir al Plan de Accesibilidad, asegurando siempre la compensación económica de los turnos adicionales, para que el sistema no se sostenga sólo por el sobreesfuerzo no reconocido de los profesionales.
Para SATSE esta sería la fórmula para compatibilizar el derecho de los profesionales a disfrutar de sus vacaciones con la garantía de que los servicios sanitarios se prestan en condiciones de seguridad. El objetivo, insiste, debe ser asegurar una atención adecuada tanto para la ciudadanía como para los propios trabajadores, evitando sobrecargas y situaciones de déficit de personal en todas las unidades que se mantengan abiertas.
Por todo ello, concluye SATSE exigiendo al SAS actuaciones inmediatas, eficaces y responsables que garanticen la cobertura completa del periodo vacacional, comenzando por la activación del Plan de Accesibilidad y el reconocimiento económico de los turnos extraordinarios.
Finalmente, el sindicato anuncia que realizará un seguimiento exhaustivo en todos los centros sanitarios de la comunidad y denunciará cualquier intento de suplir la falta de contratación con sobrecarga asistencial.