Mediodía en la provincia de Jaén

Carmela Cobo

Mujeres que lideran con voz y sin barrera

La opinión de Carmela Cobo


Este próximo 6 de febrero arranca un nuevo proyecto de la Asociación de Empresarias y Autónomas de La Loma, Lidera. Y quiero aprovechar estos minutos para lanzar una invitación abierta y compartir con vosotras y vosotros un proyecto que nace de una realidad que no podemos seguir ignorando: las desigualdades y discriminaciones que, todavía hoy, viven muchas mujeres profesionales y empresarias de la provincia de Jaén. 

Lidera nació precisamente de ahí. De la necesidad que sentíamos muchas mujeres empresarias y autónomas de La Loma de tener voz, de sentirnos representadas y tenidas en cuenta en los espacios donde se toman decisiones. Desde hace tres años, Lidera trabaja sin descanso por la igualdad real y por el crecimiento de las mujeres de toda la provincia, no solo en lo profesional, sino también en lo personal.



Tras el éxito del proyecto desarrollado en 2025, en el que participaron más de 400 mujeres, este año damos un paso más. Gracias al apoyo de la Junta de Andalucía, que ha dotado de fondos esta iniciativa, ponemos en marcha el programa “Mujeres que lideran con voz y sin barrera”.

Un programa dirigido a mujeres profesionales, emprendedoras, estudiantes y a cualquier mujer que quiera ocupar su lugar, fortalecer su liderazgo y formar parte del cambio. Esta jornada responde a las necesidades reales detectadas por Lidera a través de sondeos y análisis realizados entre sus socias y las mujeres que participan en nuestras actividades.

Hablamos de liderazgo rural, de la falta de recursos accesibles, de la necesidad urgente de crear redes de apoyo y alianzas sólidas. Pero, sobre todo, hablamos de visibilidad. Es momento de ocupar el espacio, de poner voz al talento femenino y de mostrar todo lo que las mujeres aportamos a nuestra sociedad y a nuestra provincia.

En estas jornadas tomaremos conciencia de barreras que existen —las que vemos y las que no se nombran—, aprenderemos a liderar con perspectiva de género, a comunicar con seguridad y sin miedos heredados, y a reforzar nuestra resiliencia personal y profesional.

Porque liderar con voz y sin barreras no es solo un lema: es una necesidad y un compromiso con el presente y el futuro de las mujeres.